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ManpowerGroup Inc (MAN) Fair Value & Analyse

Industrie · US · Marktkap. 1,6 Mrd. $ · ISIN US56418H1005

Was ist ManpowerGroup Inc wirklich wert?

MI ManpowerGroup Inc Logo ManpowerGroup Inc MAN · US
Kurs61,51 $
Fair Value23,19 $
Potenzial−62,3 %
Qualität56/100

Solides Unternehmen, aber der Kurs liegt 165 % über unserem Fair Value von 23,19 $.

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Risiken

!Schwaches Wachstum (Umsatz 5J +0,0 %/J)
!Verlustbringend · -0,1 % Nettomarge
!Moderate Schulden · negativer freier Cashflow
!Unter den Vergleichswerten (5/13)
!Schmaler Burggraben 22/100
!Datenbasis nur mittel, die Schätzung ist entsprechend unsicherer

Zum Einordnen

·2,34 % Dividendenrendite
Evidenz: Mittel Spanne 19,80 $ – 26,05 $

Fair Value Stand: 03.09.2026

Aus 9 Bewertungsmodellen · vor 2 Tagen aktualisiert

Aktienkurs +12,2 % im letzten Monat.

Das steckt hinter jeder Aktie

26 Bewertungsmodelle 8 Familien, DCF bis NCAV 37 Qualitätsfaktoren Marge, Bilanz, Cashflow, Schulden 6 KI-Faktoren Burggraben, den keine Kennzahl misst 2.000+ Datenpunkte geprüft, je Aktie im Median

69 einzelne Kriterien je Aktie, jedes einzeln nachvollziehbar Methodik ansehen →

Worauf es jetzt ankommt

  • Der Kurs liegt über selbst unserem optimistischen Bull-Case (26,05 $). Das günstige Szenario ist bereits eingepreist.
  • Solide, aber nicht herausragende Qualität (56/100) und über dem Fair Value, weder ein klares Schnäppchen noch ein Standout-Compounder.

Kurs vs. Fair Value (5 Jahre)

101,70 $ 25,16 $ Fair Value 23,19 $ 06.2021 09.2026

Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr, gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 03.09.2026.

Wie lese ich den Chart?

60‑Monats‑Spanne 25,16 $ – 101,70 $ · Fair‑Value‑Band 19,80 $ – 26,05 $ · der Kurs von 61,51 $ notiert über dem Fair Value von 23,19 $. Grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr (zeitpunktgenau, ohne Rückschau). 1 Geschäftsjahr ist nicht eingezeichnet: dort trug die Bewertung nur einen Bruchteil der sonst üblichen Modelle. Gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 03.09.2026.

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Analyse

ManpowerGroup Inc (MAN) notiert aktuell bei 61,51 $, während unser modellbasierter Fair Value bei 23,19 $ liegt, das entspricht einer Einschätzung von 165,3 % überbewertet. Der Qualitäts-Score liegt bei 56/100 (solide Qualität), Sektor Industrie. Bull-Case: Am höchsten liegt die Modellgruppe Multiplikatoren mit im Mittel 83,40 $ je Aktie; damit liegen 3 der 8 gerechneten Modelle über dem Kurs von 61,51 $. Bear-Case: Am tiefsten liegt die Gruppe Dividendendiskontierung mit 14,23 $, und 5 der 8 Modelle bleiben unter dem Kurs. Die Evidenz dieser Rechnung ist mittel.

In den vergangenen zwölf Monaten erzielte ManpowerGroup Inc einen Umsatz von 18,4 Mrd. $ bei einer Nettomarge von −0,1 %. Der Umsatz wuchs gegenüber dem Vorjahr um 10,3 %. Die Eigenkapitalrendite (ROE) liegt bei −0,8 %. Die Nettoverschuldung beträgt 1,5 Mrd. $. Fundamentaldaten Stand 03.09.2026

Unsere Szenario-Spanne reicht von 19,80 $ (Bear Case) bis 26,05 $ (Bull Case); der aktuelle Kurs von 61,51 $ liegt oberhalb dieser Spanne. Bear und Bull sind dieselben Modelle mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen (Margen, Wachstum, Bewertungsmultiplikatoren), also der plausible Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Die Aktie notiert nahe ihrem 52-Wochen-Hoch und 150 % über dem 52-Wochen-Tief, aktuell über der 200-Tage-Linie. Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 22 % Fair-Value-Potenzial, MAN ist mit −62 % damit ambitionierter bewertet als der Median.

Fair-Value-Modelle

Jedes Modell schätzt den fairen Wert auf eigenem Weg; der Fair Value oben ist die evidenzgewichtete Mischung, familienausgewogen zusammengeführt. Evidenz (0–100) misst, wie vollständig die Eingangsdaten des Modells vorliegen: verlässlich gefütterte Modelle zählen in der Mischung stärker. Dass die Werte streuen, ist gewollt, jedes Modell betont einen anderen Werttreiber; Dividendenmodelle etwa liefern bei niedriger Ausschüttung strukturell niedrige Werte. Alle Eingaben sind real gemeldete Daten, nichts geschätzt.

Modell Bear ⓘBear = das vorsichtige Szenario: dasselbe Modell mit konservativen Ankern gerechnet (niedrigeres Wachstum, vorsichtigere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit Bull ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel.BaseBull ⓘBull = das optimistische Szenario: dasselbe Modell mit günstigen Ankern gerechnet (höheres Wachstum, bessere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit Bear ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Evidenz
Höchste Evidenz
Ertragskraftwert (EPV) 18,83 $ 21,93 $ 24,51 $ 74
Owner Earnings — — 0,9800 $ 73
ROIC-Compounder 18,83 $ 21,93 $ 24,51 $ 72
Alle 9 Modelle nach Familie
DCF-Modelle
Owner Earnings — — 0,9800 $ 73
Gewinnbasiert
Ertragskraftwert (EPV) 18,83 $ 21,93 $ 24,51 $ 74
Dividendendiskontierung
Gordon-Wachstumsmodell 11,14 $ 14,23 $ 17,07 $ 69
DDM mehrstufig 11,14 $ 14,52 $ 18,06 $ 67
Multiplikatoren
EV/EBIT 61,57 $ 83,40 $ 105,22 $ 66
EV/EBITDA 64,20 $ 86,90 $ 109,59 $ 67
EV/Umsatz 42,83 $ 62,86 $ 82,88 $ 53
Substanzwert
NCAV (Graham) 22,14 $ 29,67 $ 44,29 $ 54
Ökonomischer Gewinn
ROIC-Compounder 18,83 $ 21,93 $ 24,51 $ 72

Größte Divergenz: Multiplikatoren (83,40 $) gegenüber Dividendendiskontierung (14,23 $). Höchste Evidenz: Ertragskraftwert (EPV) (74).

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Kennzahlen & Finanzlage

KUV 0,08 TTM
Gewinn je Aktie (TTM) −0,3600 $
Dividendenrendite 2,3 %
Nettomarge −0,1 % FY2025
Eigenkapitalrendite −0,8 % TTM
Gesamtkapitalrendite (EBIT) 4,5 % Ø 5 Jahre
Weitere Kennzahlen
Ertrag
Operative Marge 1,0 % TTM
Wachstum
Umsatz (TTM) 18,4 Mrd. $ TTM
Umsatzwachstum (J/J) +10,3 % 3J ⌀ −3,2 %
Gewinnwachstum (J/J) −58,2 %
Bilanz & Cashflow
Free Cashflow −161 Mio. $ FY2025
Nettoverschuldung 1,5 Mrd. $ FY2025

Kennzahlen aus gemeldeten Fundamentaldaten · Stand 03.09.2026. TTM = letzte zwölf Monate.

Qualitäts-Score im Detail

Gesamt-Qualität 56/100

Davon Geschäftsqualität 54 · Marktfaktoren (Momentum, Volatilität) 80

Profitabilität 41
Margen und Kapitalrenditen heute
Qualitätswachstum 27
Verbessern sich Margen und Renditen?
Cashflow 42
Gewinnqualität: echtes Geld statt Buchgewinn
Fin. Stärke 44
Bilanz, Verschuldung, Insolvenzrisiko
Investition 100
Diszipliniert investieren statt Imperienbau
Niedrige Volatilität 43
Ruhiger Kursverlauf (Marktfaktor)
Momentum 94
Kurstrend der letzten 3–12 Monate (Marktfaktor)
52W-Momentum 99
Nähe zum 52-Wochen-Hoch (Marktfaktor)
Netto-Aktienausgabe 100
Rückkäufe statt Verwässerung

Nicht-Bewertungs-Faktoren (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Finanzstärke, Momentum …), je akademisch fundiert. Die Bewertung selbst steckt im Fair Value und ist hier bewusst ausgeschlossen, sonst Doppelzählung.

Alle Werte sind Scores von 0 bis 100 (100 = Bestwert gegen feste, forschungsbasierte Bänder), keine Prozentzahlen. Die drei Marktfaktoren (Momentum, 52-Wochen-Nähe, niedrige Volatilität) werden angezeigt, fließen aber mit Gewicht null NICHT in die Kopfzahl ein: Marktmeinung ist keine Unternehmenseigenschaft.

Über das Unternehmen

ManpowerGroup Inc. bietet Personallösungen und -dienstleistungen unter den Marken Manpower, Experis und Talent Solutions in Amerika, Südeuropa, Nordeuropa und im asiatisch-pazifischen Raum/Nahen Osten an.

Vollständige Unternehmensbeschreibung

ManpowerGroup Inc. bietet Personallösungen und -dienstleistungen unter den Marken Manpower, Experis und Talent Solutions in Amerika, Südeuropa, Nordeuropa und im asiatisch-pazifischen Raum/Nahen Osten an. Das Unternehmen bietet Personalvermittlungsdienstleistungen an, darunter die Einstellung von Fachkräften in Festanstellung, Zeitarbeit und auf Vertragsbasis sowie die Besetzung von Fachpositionen in den Bereichen Verwaltung, Industrie und Informationstechnologie. Beurteilung, Weiterqualifizierung, Umschulung, Schulung und Entwicklung, Karrieremanagement und Personalberatung; und Outsourcing-Dienstleistungen im Zusammenhang mit Personalfunktionen, hauptsächlich in den Bereichen groß angelegte Rekrutierung und arbeitskräfteintensive Initiativen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Zeitarbeitskräfte und Festanstellungsdienste an; Professionelle Ressourcenbeschaffung und Projektdienstleistungen im Bereich Informationstechnologie; und Outsourcing-Lösungen für den Rekrutierungsprozess; und Rechteverwaltungsdienste sowie TAPFIN, eine Managed-Service-Provider-Lösung. ManpowerGroup Inc. wurde 1948 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Milwaukee, Wisconsin.

Unternehmensbeschreibung, wie vom Unternehmen bzw. Datenanbieter gemeldet.

Umsatz- & Gewinnentwicklung

FY2021 – FY2025 · gemeldete Geschäftsjahre

Der ausgewiesene Umsatz von ManpowerGroup Inc entwickelte sich von 20,7 Mrd. $ (FY2021) auf 18,0 Mrd. $ (FY2025), rund −3,5 %/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei −13,3 Mio. $.

Wachstumsqualität 11/100
Das Umsatzwachstum ist schwach, negativ oder uneinheitlich.
Letzter Umsatz (FY 2025)
18,0 Mrd. $
Letztes Jahr (ggü. Vorjahr)
+0,6 %
Ø Umsatzwachstum/Jahr (3J) ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen.
−3,2 %
Ø Umsatzwachstum/Jahr (5J) ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen.
+0,0 %
Ø Umsatzwachstum/Jahr (35J) ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen.
+5,2 %
Wertschöpfung/Jahr ⓘWir zeigen diese Rate nur, wenn sie belastbar ist. Grund: Geschäftsjahr 2025 ist ein Verlustjahr, aus einem Verlust ist keine Rate definiert
nicht berechnet
Umsatz −3,5 %/Jahr
FY21 20,7 Mrd. $
FY22 19,8 Mrd. $
FY23 18,9 Mrd. $
FY24 17,9 Mrd. $
FY25 18,0 Mrd. $
Nettoergebnis
FY21 382 Mio. $
FY22 374 Mio. $
FY23 88,8 Mio. $
FY24 145 Mio. $
FY25 −13,3 Mio. $
Charakter des Wachstums · EPS-Wachstum zerlegt (2014-2025) −9,7 % p.a.
Umsatz je Aktie +4,3 %

davon Umsatz gesamt −0,9 % · Rückkäufe/Verwässerung +5,3 %

EBIT-Marge −9,6 %
Steuersatz −2,6 %
Rest (Zins, Sondereffekte) −1,6 %

Wachstum pro Jahr je Faktor. Es sind Faktoren, keine Summanden: multipliziert ergeben sie das EPS-Wachstum, addiert nicht ganz. Start- und Endpunkt sind 3-Jahres-Mittel (Details per Mauszeiger).

MAN ist 165 % überbewertet. Mit Adecco Group vergleichen →

Selbst nachrechnen: kostenlose Bewertungs-Rechner
DCF-RechnerGraham-FormelPeter-Lynch-FormelDDM-RechnerFama-French-ModellKGV-Rechner
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Für Blogger & Redaktionen: Einbett-Code + Live-Daten

Für Blogger, Redaktionen und Entwickler: kopiere diesen Code in deine Seite oder deinen Blog (in WordPress ein „Custom HTML"-Block), er zeigt den aktuellen Fair Value und verlinkt hierher. Kostenlos, reines HTML, gern gesehen. Ganze Datenströme (CSV/JSON) gibt es unter /entwickler.

ManpowerGroup Inc · Fair Value
23,19 $ −165%Fair Value
Calculator →

Zitieren: Fair Value Calculator (2026). "ManpowerGroup Inc Fair Value". https://www.fairvalue-calculator.com/aktie/MAN

Frühere Nachrichten

Externe englischsprachige Schlagzeilen Dritter (Yahoo Finance, Reuters u. a.), keine redaktionelle Auswahl.

Vergleichsgruppe

Staffing & Employment Services · 80 Aktien

Wie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25- bis 75-Prozent-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.

Qualitäts-Score 56 · Unter dem Median
Fair-Value-Potenzial −62 % · Untere 25 %
Gesamtkapitalrendite 2 % · Unter dem Median
Nettomarge (TTM) 0 % · Unter dem Median
Operative Marge (TTM) 1 % · Unter dem Median
Umsatzwachstum 10 % · Top 25 %
Dividendenrendite (TTM) 2,3 % · Unter dem Median
Schulden / Eigenkapital 0,51× · Höher als 75 % der Peers

Bewertungsmultiples vs Staffing & Employment Services-Median · niedriger = günstiger

KBV 0,76× · Günstiger als 75 % der Peers
KUV (TTM) 0,09× · Günstiger als 75 % der Peers
EV/EBITDA 4,7× · Günstiger als der Median
PEG 0,94× · Günstiger als der Median

Stärkenprofil im Fünfeck (Snowflake)

Fünf schnelle Dimensionen, jeweils 0 bis 100: WERT (Fair-Value-Potenzial), ZUKUNFT (Umsatzwachstum), VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite), GESUNDHEIT (wenig Schulden), DIVIDENDE (Rendite). Grün = diese Aktie, grau = typischer Sektor-Vergleichswert.

WERTZUKUNFTVERGANGENHEITGESUNDHEITDIVIDENDE
Diese Aktie
WERTZUKUNFTVERGANGENHEITGESUNDHEITDIVIDENDE
Sektor-Vergleich
WERT0 · Sektor 49
ZUKUNFT52 · Sektor 1
VERGANGENHEIT0 · Sektor 41
GESUNDHEIT74 · Sektor 95
DIVIDENDE47 · Sektor 59

WERT 0: der Kurs liegt über unserer Fair-Value-Spanne.

Werte & ESG

Berührt dieses Unternehmen Bereiche, die du bewusst meiden möchtest? Die Einordnung leitet sich aus Sektor und Branche ab.

Keine der geprüften Expositionen erkannt

Ähnliche Aktien

10 weitere Staffing & Employment Services-Aktien, jeweils Kurs gegenüber unserem Fair-Value-Schätzwert (Stand 03.09.2026).

Aktie Kurs Fair Value vs. Fair Value
Adecco Group ADEN 24,06 CHF 24,15 CHF +0 %
Korn Ferry, KFY 83,30 $ 114,56 $ +38 %
Robert Half Inc RHI 43,55 $ 20,51 $ −53 %
TriNet Group TNET 69,61 $ 97,07 $ +39 %
Insperity, Inc NSP 51,40 $ 17,34 $ −66 %
FESCO Group 600861 13,02 ¥ 45,46 ¥ +249 %
Grupa Pracuj S.A GPP 53,50 PLN 65,45 PLN +22 %
Barrett Business Services, Inc BBSI 32,95 $ 38,11 $ +16 %
Maharah for Human Resources Company 1831 4,68 SAR 6,87 SAR +47 %
Kforce Inc KFRC 57,71 $ 31,40 $ −46 %

ManpowerGroup Inc mit einer anderen Aktie vergleichen

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Häufige Fragen

Ist ManpowerGroup Inc (MAN) über- oder unterbewertet?
Stand 03.09.2026 schätzt unser Modell den Fair Value auf 23,19 $ gegenüber einem Kurs von 61,51 $, rund −62 % Potenzial (überbewertet).
Was ist der Fair Value von MAN?
Unser modellbasierter Fair Value für ManpowerGroup Inc liegt bei 23,19 $ (Stand 03.09.2026), basierend auf geprüften Fundamentaldaten. Aktueller Kurs: 61,51 $.
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von MAN?
ManpowerGroup Inc hat einen Qualitäts-Score von 56/100. Er misst die Geschäftsqualität (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Bilanzstärke, Investitionsdisziplin, Aktienausgabe). Marktfaktoren wie Kurs-Momentum und Schwankungsbreite fließen nicht in die Zahl ein, sie werden in der Detailansicht separat ausgewiesen.
Wie hoch ist der Umsatz von ManpowerGroup Inc (MAN)?
ManpowerGroup Inc weist einen Umsatz der letzten zwölf Monate von rund 18,4 Mrd. $ aus (aktuellster verfügbarer Wert, Stand 03.09.2026).
Wie hoch ist die Nettomarge von MAN?
Die Nettomarge von ManpowerGroup Inc liegt bei rund −0,1 %, das Unternehmen arbeitet derzeit mit einem Nettoverlust. Basierend auf den aktuellsten gemeldeten Zahlen.
Zahlt ManpowerGroup Inc eine Dividende?
ManpowerGroup Inc weist aktuell eine Dividendenrendite von rund 2,34 % bezogen auf den jüngsten Kurs aus (Stand 03.09.2026).
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